Психологические тесты

Psihologicheskie testyНаучно обоснованные психологические тесты - один из методов психологического исследования. Полученная в результате их проведения информация позволяет иметь объективную оценку исследуемых психологических явлений, в отличие от тестов-развлечений. Данные тесты весьма разнообразны, представлены в сети Интернет, например, на сайте http://vobzore.com/test/test-0038.php

В таких тестах и ​​методиках предусматриваются процедуры проверки, гарантирующие определенной степени валидности, достоверности полученных результатов. Данные, полученные в результате работы с тестами и методиками, иногда оказываются неожиданными для испытуемого. Это может быть результатом недостаточно адекватного предварительного представления о себе.

Стоит также отметить, что тест свидетельствует о психологических особенностях человека в конкретное время, и поэтому эта информация может быть неточной, если человек находится в необычном для себя состоянии (стресс, сильная усталость, депрессия).

Кроме того, психика человека - очень сложный объект исследования, поэтому ее глубокий научный анализ предполагает применение совокупности специально подобранных методик, тестов и осуществление неоднократных исследований.

Но, даже учитывая все, о чем говорилось, исследуемом стоит учесть полученный результат, использовать эту информацию для более глубокого понимания себя и других людей.

 Умение разобраться в себе и в других - залог успешного общения и эффективной деятельности будущего специалиста. В психологических тестах нет правильных и неправильных ответов. Любой ответ несет определенную информацию. Так же не стоит оценивать результат, исходя из оценок «хорошо» или «плохо». Полученные результаты - это проявление своеобразия нашего «Я», положительными или отрицательными могут быть их проявления в поведении.

Основное правило для работы с тестами - отвечать быстро, не раздумывая. Именно такие ответы наиболее достоверны. Отвечая на вопросы теста, исходите из того, что Вы думаете, как ведете себя в привычных, стандартных для Вас ситуациях.

Тесты могут быть использованы студентами для исследования других (близких, знакомых), а в дальнейшем ими можно пользоваться в случае, когда в профессиональной сфере возникнет необходимость получения информации о психологических характеристиках коллег, подчиненных.