Частная медицина: организационные аспекты

От чего зависит развитие медицины в государстве? В первую очередь, на него влияет уровень культуры общества: именно она формирует отношение граждан к охране здоровья. Поэтому львиную долю своих усилий власти должны вложить в воспитание и развитие культуры общества, в том числе культуры потребления медицинских услуг, отношение к собственному физическому, духовному и ментальному здоровью.

Реформа в медицине - это, в первую очередь, изменение потоков финансирования. И начинать ее нужно с изменений в системе медицинского образования и подготовки управленческих кадров. Особо важным является организация эффективного управления частной клиникой на базе централизованного управления. Хорошим примером может служить сайт http://www.medesk.md/ru/clients/clinics/security/ - медицинская платформа для управления частной клиникой.

Если в учреждениях здравоохранения будут работать образованные и интеллигентные специалисты, если государство будет создавать условия, в которых их знания и труд будут цениться, то со временем появится когорта врачей, достойных своей профессии. Управление учреждениями здравоохранения также требует изменений. Хорошие врачи не являются эффективными управленцами, и наоборот. Управление и образование - две составляющие, которые смогут извлечь медицину из безнадежного положения. Но для этого нужны денежные инвестиции и усилия власти.

Сегодня частная медицина является примером, как качественно функционировать в сложных экономических условиях. И государственные клиники имеют брать с них пример. Сегодня рынок частной медицины находится в состоянии глубокой стагнации - нет развития, не поступают инвестиции, многие компании продолжают выплачивать зарплату в конвертах. Ныне отсутствует системный подход к построению бизнеса в сфере частной медицины.

Большинство частных клиник, как и 15 лет назад, открываются исключительно для реализации амбиций владельца, а не для того, чтобы достичь результатов и долго существовать на рынке. Во многих случаях открытие лечебных учреждений - погоня за быстрыми деньгами, однако результата они так и не достигнут. Как правило, это касается небольших заведений, учредителями которых являются врачи. Нужно поднимать вопрос агентских договоров - колоссальной зависимости медицинского бизнеса от платы за «голову» пациента. Такая стратегия яркой демонстрацией планирования развития только на краткосрочную перспективу и желание получить «быстрые» деньги.